Puede que sepas quiénes somos, ya que has sido nuestro cliente durante más tiempo del que puedas imaginar. Si utilizas el mejor arroz en tus recetas, desayunas cereales, bebes cerveza o compras productos sin gluten, seguramente tenemos mucho que ver con estos productos. Adelante, descubre cómo es trabajar con nosotros. Llámanos al (+34) 901 100 444 Con cualquier pregunta o duda.
CRECE PROFESIONALMENTE
en el sector de la alimentación
Dacsa Talent
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
¿eres tú?
Personas que quieran aportar valor y con ganas de dejar su marca. Personas que sepan como liderar con el ejemplo, delegar con confianza y sin miedo a cometer errores o abrir diálogo. Personas capaces de generar una visión en otros, de afrontar las dificultades como oportunidades.
Personas reales que, como tú, persisten cada día para lograr sus objetivos.
Oportunidades de Trabajo
Dacsa Talent
¿Qué nos hace especiales?
Todos participamos en la transformación y somos importantes en el cambio, nadie se queda fuera. Humildad y respeto son claves para ello.
Tenemos una clara vocación internacional y tanto la innovación como la mejora continua, impulsan nuestro crecimiento.
Aquí aportamos valor, impulsamos el talento y valoramos la contribución de cada uno.
CRECIMIENTO
VALORES
INNOVACIÓN
LIDERAZGO
SEGURIDAD
Dacsa Group
Dacsa & Talent
Impulsamos el talento estamos en continua evolución
Promocionas nuestros valores
Cumpliendo con ellos. Seguimos una clara dirección, con líneas estratégicas de mejora bien definidas, comunicadas y compartidas.
Nuestro modelo de liderazgo
Nos comunicamos de forma directa, simple y natural. Nuestro Modelo de Liderazgo nos estimula para trabajar en equipo.
Compañía dinámica
Estamos en continuo crecimiento, con grandes retos y proyectos atractivos, donde puedes hacer realidad tu proyecto profesional.
Programa de desarrollo
Nuestros programas de desarrollo y formación de calidad son los pilares fundamentales del crecimiento y la promoción.
TESTIMONIO
Programa GTM “GROWTH TO MANAGEMENT PROGRAMME»
Nuestro compañero Ignacio Valls nos explica en este
video el programa GTM “Growth to Management
Programme” en el que ha participado durante los
dos últimos años. Este programa tiene como objetivo
desarrollar el talento de las personas con alto
potencial en Dacsa Group donde te permite conocer
durante 2 años las áreas de las empresa alineadas
con tus intereses y habilidades.
Ver vídeo
Testimonios
Aquí las personas cuentan
Todos participamos en la transformación y somos importantes en el cambio, nadie se queda fuera. Humildad y respeto son claves para ello.
«Empecé a trabajar en Dacsa Group en 2001. Comencé como Cogeneration Operator, después cambié al departamento de mantenimiento, y con los años he crecido hasta ser Maintenance Coordinator en la planta de Valencia. Dacsa me dio la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional, por ello mi reto es hacer crecer a mi equipo.»
Jesús Vilata
Maintenance Coordinator at the Valencia plant
«Llevo trabajando en Dacsa Group desde 2014. Empecé como Product Manager, después pasé por varios departamentos. Ahora soy Group Specialties Sales Manager en Molendum Ingredients, una compañía que provee soluciones alimentarias para Dacsa Group. Lo que más me gusta de Dacsa Group es que nunca te aburres y tenemos los recursos necesarios.
Jesús Gonzalez
Group Specialities Sales Manager
«Trabajo en Dacsa Group desde 2016. Trabajo en la granuladora. Una de las cosas que más me gustan de Dacsa Group es que siempre hay algo nuevo que aprender y el amiente con mis compañeros es genial.»
Vicente Ferrando
Granulador
Cómo trabajamos
Nuestra propuesta de valor
Descubre como Dacsa Group vela por sus personas y su desarrollo.
No olvidamos que cada opinión es importante, nos refleja y nos ayuda a seguir trabajando en las áreas de mejora.
Escucha testimonios reales sobre la experiencia de trabajar en Dacsa Group: porqué les gusta trabajar aquí y de qué se sienten orgullosos.
Ver vídeo
Formación 2022
Dacsa Group es una empresa donde la formación genera motivación en las personas haciendo que aumenten su compromiso. Sabemos que una parte muy importante del crecimiento y del éxito de la compañía se sustenta en nuestras personas.
Más de 15.252 horas en actividades formativas, han sido la respuesta de Dacsa Group a las necesidades e intereses, recogidas directamente de cada persona en 2022. Este año la formación se ha visto incrementada en un 18% respecto al 2021, siendo 34 horas el ratio de formación por persona y aumentando un 12% la formación online respecto al año anterior.
RESUMEN FORMACIÓN 2022
Nuestro Modelo de Liderazgo
Hemos definido nuestro propio modelo de liderazgo como inspiración para todos/as los que trabajamos aquí. Y nos hemos comprometido a desarrollarlo en toda la compañía.