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Por qué implantamos las Ideas de mejora en Dacsa Group

Las ideas de mejora son una herramienta de implicación del personal, sencilla pero muy potente, que pretende dar voz a todos aquellos que trabajan en Dacsa Group con el fin de dar la oportunidad a los que mejor conocen los detalles y funcionamiento de sus puestos de trabajo, de generar ideas y cambios que mejoren esas condiciones, viéndose reflejadas en aspectos de seguridad, calidad, mayor productividad, ahorro de costes …

Hace muchos años que en Dacsa Group implantamos el sistema de ideas de mejora, que ha ido actualizándose hasta el que tenemos hoy en día, y que se lanzó junto con el inicio de la implantación del Sistema Espiga en 2014. Desde entonces, sólo en la planta de  Valencia, más de 600 ideas han sido aportadas por parte de las personas que trabajan en allí, de las cuales casi el 60% han sido ya implantadas.

ideas de mejoraTodo este sistema es fruto de la motivación que nos mueve: hacer partícipes de la mejora y el avance a todas las partes implicadas en el proceso, especialmente a los verdaderos expertos, que son quienes realizan su trabajo día a día de la mejor manera que tienen a su disposición, y de ahí, el poner a su alcance herramientas para que esas condiciones puedan mejorarse constantemente.

Desde sus inicios, muchas han sido las ideas llevadas a cabo en todas las áreas de la empresa. Estas ideas han mejorado considerablemente el entorno y condiciones de trabajo de muchos de nuestros compañeros y compañeras, en aspectos como la seguridad, la mejora de la productividad, el ahorro en costes….

Se estudia la viabilidad de todas y cada una las propuestas de mejora recibidas, tanto técnica como económica, dando siempre una respuesta al emisor de esta. Cada 3 meses se hace una valoración de todas las ideas aceptadas y en estudio, y según el número de ideas recibidas, se premian hasta cuatro de ellas basándose en criterios de mejoras conseguidas.

Gracias a este sistema, todas nuestras instalaciones son cada día un poco más seguras, eficientes y democráticas. Son las personas que trabajan en Dacsa Group aquellas que hacen sus aportaciones como expertos en su campo y estas aportaciones nos ayudan a seguir creciendo.

 

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